Наставничество
В современном стремительно развивающемся обществе огромная роль отведена наставничеству. Молодой специалист, приходя в организацию, в новый коллектив, нуждается в помощи коллег, направляющих его деятельность, в обучении трудовым навыкам. Опытный наставник сможет привить молодому работнику высокие нравственные качества, научить секретам профессии, воспитать любовь к труду, желание учиться, овладевать культурой труда и стать активным членом трудового коллектива.
Деятельность наставника - важное общественное поручение в школе. Наставником может быть работник, достигший успехов в повышении квалификации, с богатым жизненным опытом, обладающий высокими нравственными качествами и имеющий навыки воспитательной работы. Наставничество помогает обеспечить единство нравственного и трудового воспитания молодежи, успешной адаптации молодежи в школе.
Роль наставника педагогическая, сочетающая в себе воспитание и обучение.
Цель школьного наставничества – оказание помощи молодым учителям в их профессиональном становлении.
Задачи школьного наставничества:
- привить молодым специалистам интерес к педагогической деятельности;
- ускорить процесс профессионального становления учителя, развить его способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на него обязанности по занимаемой должности;
- способствовать успешной адаптации молодых учителей к корпоративной культуре, правилам поведения в Школе.
Документы, необходимые для работы наставника:
Приказ о «Об организации работы с молодым специалистом».
База наставников
Индивидуальный образовательный маршрут
Положение о наставничестве.
Методические рекомендации наставнику.
МОУ Тондошенская ООШ
№ 258 Протокол внедрения целевой модели наставничества.pdf
Приказ № 101 от 15.09 О внедрении наставничества и утверждение дорожной карты на 2025-2026 год.pdf
Приказ № 102 от 15.09 Об утверждении Положения о наставничестве.pdf
Приказ № 103 от 15.09 Об утверждении Программы о наставничестве.pdf
Приказ № 104 от 15.09 О назначении куратора.pdf
Приказ № 105 от 15.09 О формировании наставнических пар.pdf
Приказ № 106 от 15.09 Об итоговом мероприятии реализации наставничества в 2025-2026 году.pdf
Индивидуальный_образовательный_маршрут_Григорьевой Р.Н..pdf
Индивидуальный_образовательный_маршрут_Чехловой К.А..pdf
Отчет о реализации программы наставничества Григорьевой Р.Н. за 2024-2025 год.pdf
Отчёт о реализации программы наставничества в 2024-2025 гг. Чехловой К.А..pdf

.jpeg)

филиал МОУ Тондошенская ООШ Верх-Бийская ООШ
Приказ № 106 (1) от 15.09 Об итоговом мероприятии реализации наставничества в 2025-2026 году В_Б.docx
Протокол внедрения целевой модели наставничества.docx
Индивидуальный образовательный маршрут Кононова Е.В. и Денисов Д. Ю.docx
Индивидуальный образовательный маршрут Кен Е.С и Суртаева Е.Ю..docx
отчет о реализации программы наставничества.docx
Приказ № 101 (1) от 15.09 О внедрении наставничества и утверждение дорожной карты на 2025-2026 год В-Б.docx
Приказ № 102 (1) от 15.09 Об утверждении Положения о наставничестве В-Б.docx
Приказ № 103 (1) от 15.09 Об утверждении Программы о наставничестве В-Б.docx
Приказ № 104 (1) от 15.09 О назначении куратора В-Б.docx
Приказ № 105 (2) от 15.09 О закреплении наставнических пар (групп) В-Б.docx
Отчёт о реализации программы наставничества в 2024-2025 Дегтяревой Д. А.docx
Отчёт о реализации программы наставничества в 2024-2025 Молчановой А. А.docx
Отчёт о реализации программы наставничества в 2024-2025 Поступинской М. С.docx
Отчёт о реализации программы наставничества в 2024-2025 Суртаевой Е. Ю.docx