Наставничество

В современном стремительно развивающемся обществе огромная роль отведена наставничеству. Молодой специалист, приходя в организацию, в новый коллектив, нуждается в помощи коллег, направляющих его деятельность, в обучении трудовым навыкам.  Опытный наставник сможет привить молодому работнику высокие нравственные качества, научить секретам профессии, воспитать любовь к труду, желание учиться, овладевать культурой труда и стать активным членом трудового коллектива.

Деятельность наставника - важное общественное поручение в школе. Наставником может быть работник, достигший успехов в повышении квалификации, с богатым жизненным опытом, обладающий высокими нравственными качествами и имеющий навыки воспитательной работы. Наставничество помогает обеспечить единство нравственного и трудового воспитания молодежи, успешной адаптации молодежи в школе.

Роль наставника педагогическая, сочетающая в себе воспитание и обучение.

Цель школьного наставничества – оказание помощи молодым учителям в их профессиональном становлении.

Задачи школьного наставничества:

- привить молодым специалистам интерес к педагогической деятельности;

- ускорить процесс профессионального становления учителя, развить его способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на него обязанности по занимаемой должности;

- способствовать успешной адаптации молодых учителей к корпоративной культуре, правилам поведения в Школе.

Документы, необходимые для работы наставника:

Приказ о «Об организации работы с молодым специалистом».

База наставников

Индивидуальный образовательный маршрут

Положение о наставничестве.

Методические рекомендации наставнику.

МОУ Тондошенская ООШ

№ 323 Протокол внедрения целевой модели наставничества.pdf
Приказ № 141 от 18.10 О внедрении наставничества и утверждение дорожной карты на 2024-2025 год.pdf

Приказ № 142 от 18.10 Об утверждении Положения о наставничестве.pdf
Приказ № 143 от 18.10 Об утверждении Программы о наставничестве.pdf

Приказ № 144 от 18.10 О назначении куратора.pdf

Приказ № 145 от 18.10 О формировании наставнических пар.pdf
Приказ № 146 от 18.10 Об итоговом мероприятии реализации наставничества в 2024-2025 году.pdf


Индивидуальный_образовательный_маршрут_Григорьевой Р.Н..pdf
Индивидуальный_образовательный_маршрут_Чехловой К.А..pdf
Отчет о реализации программы наставничества 2023-2024 году.pdf

филиал МОУ Тондошенская ООШ Верх-Бийская ООШ

Приказ № 136 от 18.10 Об итоговом мероприятии реализации наставничества в 2024--2025.docx
Приказ № 137 от 18.10 Об утверждении Программы о наставничестве.docx
Приказ № 138 от 18.10 О внедрении целевой модели наставничества.docx
Приказ № 139 от 18.10 Об утверждении плана реализации целевой модели наставничества.docx
Приказ № 140 от 18.10 Об утверждении Положения о наставничестве.docx
Приказ № 134 от 18.10 О назначении куратора и наставников внедрения целевой модели наставничества.docx
Приказ № 135 от 18.10 О закреплении наставнических пар (групп).docx
Индивидуальный образовательный маршрут Кен Е.С и Суртаева Е.Ю..docx
Индивидуальный образовательный маршрут Кононова Е.В. и Молчанова А.А..docx
Индивидуальный образовательный маршрут Сивцева Л.Е. и Дегтярева Д.А..docx
Отчет о работе _Наставничество учитель- учитель_.docx
Положение о наставничестве.docx
Программа о наставничестве.docx
Протокол внедрения целевой модели наставничества.docx
Дорожная карта реализации программы наставничества 2024-2025 гг.docx
Индивидуальный образовательный маршрут Воробьева Л.А и Поступинская М.С..docx